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厚労省「くるみん認定企業」だけに出産・育児休暇は奨励されており、対象者の取得率は低くない。希望者は取得できる印象であり、復帰後の職場もあると思われる。間接部門の女性社員が取得することが多く、製造部門の直接作業者の履歴は不明だが、育児をしながら働いている人も複数いる様子なので、全体的に休暇取得はし易いと思われる。
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