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過去10年以上のあいだ女性管理職は2名だけであり、ここ数年間での増加傾向は無く、横ばい状態。人材育成の企業文化が乏しいため女性も例外ではなく、男性はもとより、女性に責任や権限を委譲するところまでは程遠い。
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