社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給与は同年代と比較すると良い方だと思います。 目的や会社の方向性を理解し、真摯に業務に取り組めば確実に評価され、昇給や賞与への反映されます。 特に賞与は年2回あるので、そこで予定支給額が多いとうれしいです。 不満でも書きましたが、逆に改善することが業務内でも多いので、自分の手でシステムや仕組みを作り上げていくことが出来ます。 なので、大変ですがそういう意味でやりがいがあります。 そうなると、必然と給与も増えてきますので、よりやりがいに繋がります。