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良い点女性の活躍・働きやすさ

もちろん部署によって変わると思いますが、現在のフロア人員の半分ほどが女性です。課長職にも女性が登用されているので、結婚出産育児で休暇を取得してもキャリアをしっかり積み上げることができる風土のようです。また、時間単位で有休の取得も可能ですし、コアタイムなしフレックス制度も導入・活用されているので家庭の都合にも柔軟に対応可能なのが良いと思います。