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良い点人事・評価制度

実力評価制度を取っているため、大きな成果を残せば、評価が得られる体質である。また、現場ばかりではなく、本社でも成果をだせればおなじように上がることができる事が魅力である。また年功序列も、相変わらずとして残っているため、真面目に業務に取り組めば、昇進できるチャンスは多く残されている。あまり派閥みたいなものはないため、キャリア採用でも、できる人であれば、同じく評価を受けられる柔軟さがあると感じる。