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ホームページやパンフレットだけでは事業内容を理解できなかった記憶があります。業務を受託してコールセンターを運営している職場がほとんどなため、これといった特徴がないのではないでしょうか。志望動機やキャリアプランを見据えた回答が難しいと思います。しかし、総合職と一般職の採用があるため、それぞれ対策は必要ですね。数年前の社内登用では信じられないような人が合格しており、もうダメだなと感じました、
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