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テレワーク、リモートワークは積極的に行われています。部署ごとに週に2〜3回のローテーションで出勤しているようです。特に東京の本社ではテレワークは営業もしっかりと取り入れられていて、通勤も社用車を積極的に使うなどして通勤している方が多いようです。満員電車での通勤を強力減らすよう、取り組んでいます。また、役員自ら積極的にテレワークを取り入れているため、部下としてもテレワークを積極的に取り入れやすいと言う点も利点としてあります。
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