社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

一年に一度、社長と総務課長との面談がある。 A4用紙に、業務内容・目標などを詳細に記入する。 社長曰く、話を聞くだけ。聞いてくれるだけでありがたいですね。 忙しいお時間を割いて、社員の声を聞いてくれるのですから。 正しい時間の使い方だと思います。 司どる時間の使い方によっては、 悪くも良くもなります。