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若手を積極的に採用し、みんないきいきと仕事をしているように感じます。営業では新システムを導入し、アイテムのヒット率上昇による効率的なアイテム生産の確保、現場では必要な資格や設備の積極的導入による3K作業の低減。どちらも会社が利益確保しているからできるのだと思います。
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