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有給休暇100%取得を目指しており、年間の労働時間もしっかりコントロールされている。 フレックス勤務も、数年前からコアタイムなしになったので、自由度高く働くことができ、ワークライフバランスは良好。 むしろ、バリバリ残業したい人には不向きかもしれない。
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