社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給は定期昇給のみという状況がここ何年か継続しています。賞与も昨今の状況から微々たるものとなっており、そこは我慢のしどころかと思います。ただ、業績が良かったころからベースアップがされておらず、その点は社員に対するメッセージもなく改善して欲しいと思います。また、どのようになればベースアップがされるのかの指標や目標も明確ではないため、どう頑張ればよいのかも不透明なところもあります。このあたりを会社としてのメッセージとして打ち出していただければもっとモチベーションも上がるのではないかと思います。