社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

平均年齢が40代後半のため、上がつかえていてほとんど昇給はありません。運良く昇格することができれば良いのですが幹部の気分での影響が大きいため、いつ昇格できるか分かりません。給与ランクが上がれば上がった者勝ちです。例えばなにか問題を起こして役職を外されても給与ランクはおそらく据え置きなのではないかと思います。昇格するときに試験はありません。なので年間評価が良く、ポイントの累積で給与ランクが上がるはずなのですが必ずしも定期的にランクが上がる訳では無いのでよく覚えておいてください。ベースアップがありません。残業すれば残業代は出ます。子育てをしていて時短、もしくは残業ができなければ給与ランクが上がらない限り給与は増えません。