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女性が少なめな業界ではあるものの、女性管理者も存在するし、昇進のスピードにも男女差はない印象。産休や育休の制度も当然ある。育休復帰後ら時短でも働くことは可能。最近スーパーフレックスも導入されたので、勤務時間も調整可能。
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