株式会社NTTデータ九州のクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
非常に和やかな雰囲気でした。 面接官の方がアイスブレイクの会話をしてくださり、緊張が解けました。賢そうな方が多いイメージです。基本的な内容はもちろんのこと、私自身の考え方みたいな部分まで書いていただきました。一つに対して掘り下げて いただいたので話したいことが伝えられたのではないかと思っております。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
定期的に仕事内容が自分に合っているかのアンケートがあり、悩んでいることも上司に伝えやすい。 社内公募で別部署への異動募集もあるため、マンネリ化が嫌いな人はどんどんチャレンジできる環境である。 東京の親会社への出向も頻繁にあるため、キャリアアップしたい人にはいいと思う。
求人をチェック
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
テレワークは積極的に推進されている。全社的にコロナのピーク時は50〜80%のテレワーク率を目指していた。 1人一台テレワーク用のPCがあり、自宅でテレワークした際は条件にもよるが、テレワーク手当も出る。 社内外の会議もWEB会議が推奨されている。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
産休育休の制度は整っており、男性社員の育休も積極的に取るように推奨されている。 育休復帰後も元いたポジションでの仕事ができ、時短勤務などの相談も柔軟にできる。 フレックスタイム制なので、時間の融通も聞きやすい。実際私は産休前から1時間前倒しで勤務しているが、とても都合がよい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
女性幹部はほとんどいない。 なぜいないのか上司に聞いたことがあるが、いまいち理由が分からなかった。 わざと女性に役職をつけていないわけでは無さそうだが、九州という土地柄か、なかなか女性が活躍できるような雰囲気ではない。 女性はサポート役をしてもらうものという風潮が漂っている。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性が少なめな業界ではあるものの、女性管理者も存在するし、昇進のスピードにも男女差はない印象。産休や育休の制度も当然ある。育休復帰後ら時短でも働くことは可能。最近スーパーフレックスも導入されたので、勤務時間も調整可能。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
比較的同年代で仲が良い。コロナ以前はサークルやイベントも行われていたため、交流ができていた。社内結婚も多い。 部署によるが、上司に相談しやすい環境であるため風通しは良い。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
不満な点は特にありません。 まだ選考中なので合格目指して頑張りたいと思います。よろしくお願いします。 エントリーシートは一度提出すると見返すことができないのでコピーをとっておくようにしましょう。
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- エンジニア
- 正社員
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- 新卒入社
- 係長
- 現職
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
テレワークの利用には積極的で、その為の機器なども会社で、用意してくれる。...
総合満足度が高い会社ランキング
- 投稿者：
- エンジニア
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- 係長
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- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍に伴い、比較的自由(自身の裁量で)にテレワークが出来る様になった...
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- 1
株式会社NTTデータ九州の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目１７番２１号
- 従業員数
- 330人
- 設立
- 1990年3月
- 代表者名
- 佐藤歩
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