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良くも悪くも数字で評価される側面が大きいので、新しく入るスタッフだと非常に働きやすい環境。(店舗によっては年功序列) 新卒にしても転職組にしても 最初に販売に対し高い意欲を持って 数字を作りたい意識で入社してくる人であれ ばやりやすい環境だと思う。 逆に数字への意識や意欲が低く ネームバリューだけの為に 入社した人は居づらくなる組織だと思う。
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