社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

継続不可になる条件が厳しいと思う。 ある程度の評価基準を満たさないと継続できないのでそこがもうすこし緩和すればいいと思う。突発での体調不良による休みが発生したときのリスクがかなり怖い。