社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

評価制度は上の人次第で、いつも頼りにしてる人などでも10年とか普通に上がらない人もいる。 また、統括部毎の評価や選出基準もバラバラで、自身のいたところは上とのコミュニケーション度合いで選出される感が強すぎた。 ある程度の歳に行くと、この先は上がらない感が凄く、モチベーションは上がらない。 昭和の人事？と思うほど蜜月関係がモノを言う感じが酷く感じた。