社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

親会社より、社長、役員が降りてくるため、この会社の中では、とても閉鎖的な状況で人事評価が決まる。いわゆるポスト、役職を求めて転職して来た人は、失望して退職する人がいる。どう考えても、なんでこの人が？と思うような人事が平気で行われていたりします。客観的な評価基準がないため、仕方のない事かもしれませんが、あまりにも納得感がない感じ。あと、退職する人も多いので、当然、残っている人に仕事のしわ寄せが行きます。