社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

実際にもらえる給料自体は一般的な大企業と変わらない、あるいは少し低いぐらいかもしれないです。しかし、社宅などの福利厚生を考えるとかなり若手からもらえる方なのではないかと思います。残業も厳しく管理されており、1分単位で残業が出たような気がします。年休に関しても年間20日ほどもらえるのですが、消化し切らないと上司が注意されるようで、社員が年休を確実に消費することも考慮しながら働いています。