NTT東日本株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧
良い点仕事内容
業務領域がとても広いため、幅広い経験が出来ると思います。また、数年単位で組織異動することが多いので、もし適正のない組織に配置されたとしても、次への光を求めながら数年踏ん張ること可能かと思います。新型コロナウィルスを機会に、働き方改革が大幅に進みました。オンサイトや営業組織、一部の管理職以上を除きほとんどの社員がテレワーク主体の働き方にシフトしました。それにより、ワーク・ライフ・バランスやワークインライフの働き方が可能になり、魅力ある会社になってきていると思います。 DXや様々な分野にも挑戦していますが、ベースロードは通信インフラ事業であり、テレワークや遠隔地を繋ぐミッションも持っている企業として、この働き方や選択肢が増やせるよう社会貢献出来れば、社員のモチベーションも益々上がっていくのではないかと感じています。
良い点ワークライフバランス
有給休暇が年間20日付与され、加えて夏休みや年末年始休暇等があるので、休日はたくさんあります。 しかも、一般社員のときは、その有給休暇等をすべて取得しなければ、返って叱られてしまうので、休みを取るのも大変なくらいに感じてしまいます。 一方で、本社の一部の組織を除くと激務な組織はそれほど無く、残業もほどほどなので、プライベートを大切にすることができ、ワークライフバランスは適切にとることができているかと思われます。
この会社の求人をチェック募集中
法人営業 ／ J3025「公共ICT／DX推進」デジタル庁GSS関連プロジェクトを軸とした中央省庁へのICT・DXコンサルティング営業
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1募集背景 主にデジタル庁が政府共通の標準的な業務実施環境を一元調達するGSS（ガバメント・ソリューション・サービス）について先行的に受注している当社は、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を更に発展させることを目指しチーム一丸となって取り組んでいます。また急速にデジタル化が推進される行政分野において、官公庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら自社サービスに留まらない最新の技術を積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の…
インフラエンジニア ／ G1021「無線NWエンジニア」無線技術を用いたソリューションモデル創出
- 【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1募集背景 ローカル5Gを初めとした新しい無線技術を活用したビジネスについて、日々数多くの案件が創出され市場が拡大している。また、無線インフラのみならず、その上に構築される各種アプリケーションやデバイス等を活用したお客様課題解決ビジネスの創出が求められている。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル創出に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。 2ポジションの魅力 先進事業推…
新規事業企画・事業開発 ／ J2011「新規事業創出」地域循環型食農ビジネスの推進
- 【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 国内では従来からの少子高齢化に端を発する後継者不足、耕作放棄地の増加などにより地域を支える一次産業に課題が生じており、地域の基幹産業である一次産業の振興、発展に関する幅広い相談を数多くいただいております。 一次産業に関わるビジネスに携わったことのある方や、新規事業創出におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの経験を持つ方等にご参画いただき、一次産業分野における地域社会やお客様が抱える様々な課題やニーズ…
データサイエンティスト ／ G4015「新規サービス開発」NW機器（Wi－Fi／ルーター等）のログデータを活用したデータドリブンビジネスの立上げ／プロジェクトマネージャ
- 【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 データを活用して、新たなビジネスを創っていくことは我々としては新たなチャレンジ領域となっています。データ活用にあたってはデータベース構築、クラウドアーキテクト、データ分析スキル等幅広い知見が必要となっています。 そこで我々は新たなサービスを成功させるためにもデータドリブン領域にて活躍ができる人材を募集しております。 ■ポジションの魅力 我々はNTT東日本の事業変革に一緒にチャレンジできる人材を探しています！…
不満な点人事・評価制度
相対評価ですが基本的にブラックボックスなのと昇格に合わせて全体的な采配をしていたりするので頑張ったからはい！いい評価！とはならないです。仕事を真面目にしている人がいい評価をもらえるわけでもなく、目立った人、上からの評判がいい人がやはりあがりやすいですし、残業しないで仕上げる人よりも同じ業務量をこなしても残業たくさんしてる人が評価されることもあるなど問題点があります。
良い点仕事内容
入社前の面接では希望職を聞かれ答えましたので、合格してからはてっきり希望職に配属されるものだと思っていましたが、まったく違う職がへ配属されました。良くあることのようで数年ごとの移動は可能と言われましたので、与えられた仕事をこなしていました。その後数年おきにいくつかの職場を渡り歩き、いろいろなことを経験することが出来ました。結果として今瀬は希望する職場にいるわけなのですが、いろいろな職場を渡り歩き、いろいろな経験が出来たことで非常に満足です。
良い点退職検討理由
バツイチで子供を一人で育て上げましたが特段切り詰めた生活していた訳ではありません でも退職金がそこそこの金額になります お国の言う2千万は必要です、には達しています お金の心配が無いので辞められるのが一番大きな理由です あとそこそこにエクセル使えるので次の職場でも重宝されるかと思います 通常業務でパソコン使っていたのは少しは有利かな それと元NTT社員というのは世間的には身元保証もされてる認識なので次のステップの際にも有利と思っています
不満な点人事・評価制度
昇格については、担当内で枠が設定されています。ボーナス評価とは別に、総合評価で標準以上の評価を取った社員が昇格試験の対象になります。 事前に仕事に関するシートを記入し、人事担当と面談。「業務報告会」といった名目での面談です。 現場の仕事を突き詰めるよりも、部下の育成をした、企画的な仕事で周りを巻き込んだといったエピソードが評価されます。 支店の社員より本社の企画的な仕事をしている社員が評価される傾向あり。
良い点職場の雰囲気
支店勤務の場合はフロアやゾーンによって部署が区切られていますが雰囲気は明るいと思います。 配属される部署によってはインバウンド受電対応があるため、ゾーンに持ち込み禁止物もあります。 以前は派遣さん、受託さんを識別するためストラップの色が異なっていましたが最近は社員問わず同じ色のストラップです。 メールアドレスも統一されたので、誰が派遣さんなのかはパッと見では分からないので同じ仲間として勤務しているようですね。他通信キャリアはメールアドレスが異なったり、ストラップの色が違うようですが人を区別しないのは良い会社だと思います。
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法人営業 ／ J3025「公共ICT／DX推進」デジタル庁GSS関連プロジェクトを軸とした中央省庁へのICT・DXコンサルティング営業
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1募集背景 主にデジタル庁が政府共通の標準的な業務実施環境を一元調達するGSS（ガバメント・ソリューション・サービス）について先行的に受注している当社は、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を更に発展させることを目指しチーム一丸となって取り組んでいます。また急速にデジタル化が推進される行政分野において、官公庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら自社サービスに留まらない最新の技術を積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の…
インフラエンジニア ／ G1021「無線NWエンジニア」無線技術を用いたソリューションモデル創出
- 【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1募集背景 ローカル5Gを初めとした新しい無線技術を活用したビジネスについて、日々数多くの案件が創出され市場が拡大している。また、無線インフラのみならず、その上に構築される各種アプリケーションやデバイス等を活用したお客様課題解決ビジネスの創出が求められている。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル創出に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。 2ポジションの魅力 先進事業推…
新規事業企画・事業開発 ／ J2011「新規事業創出」地域循環型食農ビジネスの推進
- 【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 国内では従来からの少子高齢化に端を発する後継者不足、耕作放棄地の増加などにより地域を支える一次産業に課題が生じており、地域の基幹産業である一次産業の振興、発展に関する幅広い相談を数多くいただいております。 一次産業に関わるビジネスに携わったことのある方や、新規事業創出におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの経験を持つ方等にご参画いただき、一次産業分野における地域社会やお客様が抱える様々な課題やニーズ…
データサイエンティスト ／ G4015「新規サービス開発」NW機器（Wi－Fi／ルーター等）のログデータを活用したデータドリブンビジネスの立上げ／プロジェクトマネージャ
- 【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 データを活用して、新たなビジネスを創っていくことは我々としては新たなチャレンジ領域となっています。データ活用にあたってはデータベース構築、クラウドアーキテクト、データ分析スキル等幅広い知見が必要となっています。 そこで我々は新たなサービスを成功させるためにもデータドリブン領域にて活躍ができる人材を募集しております。 ■ポジションの魅力 我々はNTT東日本の事業変革に一緒にチャレンジできる人材を探しています！…
良い点成長・働きがい・キャリア
研修の機会が非常に多いので学ぶ機会がたくさん用意をされております。学び意欲があるかたにはとてもよい環境を与えられていると思われます。社内外の資格の取得に関しては奨励金制度があるのと通信教育も無料でうけられますのでとてもやる気がわきます。奨励金はなかなか高額ですので、すこしばかりのおこづかいにもなると思っています。
いい点としては、テレワークが基本となっており、人によっては数ヶ月も会社に...
良い点女性の活躍・働きやすさ
産前産後の休暇やその前後での勤務緩和等の諸制度がとても充実しており、そも...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生がとても充実しています。入社の決め手ともなりましたが、毎年20日...
不満な点仕事内容
入社したからと言って、すぐに希望の仕事に就けるわけではなく、いろいろな職...
通信・キャリア業界の求人
良い点仕事内容
プロジェクトが一任され、目標に向かって部門間や委託先をハンドリングしてい...
良い点退職検討理由
長く働くという視点では良い会社だったと思います。企業としての成長が見込め...
不満な点仕事内容
自分の業務について、問題意識を持って取り組んでいくけるかどうか。指示待ち...
良い点人事・評価制度
一応、管理職が評価して、同僚や管理職の更に上の職位の方が評価して昇給、昇...
良い点女性の活躍・働きやすさ
NTTグループ全体として、服務制度がかなり充実しているので女性にとっては...
良い点人事・評価制度
所属部門長の考え方次第で評価制度は大きく変わります。毎月表彰制度など貢献...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性の管理者育成に積極的に会社をあげて取り組みされている。そのため、育児...
良い点年収・給与制度・待遇
実際にもらえる給料自体は一般的な大企業と変わらない、あるいは少し低いぐら...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
男女格差がない故に、男性側も育児参加が多く、育児に参加する声を大きく挙げ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
研修は多くて、機会がたくさんあるのですがなかには毎年まったく同じ内容であ...
良い点職場の雰囲気
どこも同じですが、運によると思います。優しい人が多い職場、パワーハラスメ...
職場にもよりますが、今の職場は事務が中心なのでほぼ毎日が在宅勤務です。会...
不満な点退職検討理由
同じ職種の先輩がその時々で言ってる事が違います。それをそれとなく伝えると...
不満な点年収・給与制度・待遇
60歳過ぎてからの退職再雇用は派遣社員よりも賃金が低く、残念ですが過去ス...
不満な点職場の雰囲気
在宅時の通信環境が、貸与されたスマホのテザリング7ギガ以上は、自腹になり...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点成長・働きがい・キャリア
研修内容がＩＴに特化してきているように感じていますＩＴに興味ない、得意で...
良い点ワークライフバランス
年休は自分の考えた日程でほぼ取れる。１００％消化できる。消化しないと組合...
持ち株会社に倣えで、管理段階の初台本社等では１００％在宅勤務となった模様...
良い点仕事内容
定型作業、ルーチンワークが中心の現場事務作業に関わってきた期間が長い。関...
良い点仕事内容
長く電気通信事業に従事しており、スキルや業務経験も豊富にあり、自分の能力...
良い点年収・給与制度・待遇
派遣ですが、社員と同じように休みがとれること。シフト性ですが、シフト決め...
良い点人事・評価制度
年に一回、目標設定を行い、半期ごとに振り返りをします。数値の他に行動の側...
良い点ワークライフバランス
昔はサービス残業が美徳という文化であったが、最近は勤務管理が徹底されてい...
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NTT東日本株式会社のカテゴリ別クチコミ（884件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇137件
- 仕事内容139件
- 職場の雰囲気123件
- 成長・働きがい・キャリア65件
- 退職検討理由34件
- ワークライフバランス92件
- 女性の活躍・働きやすさ89件
- 副業15件
- テレワーク・リモートワーク67件
- 人事・評価制度50件
- 入社理由・入社後ギャップ41件
企業の選考に関するクチコミ
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法人営業 ／ J3025「公共ICT／DX推進」デジタル庁GSS関連プロジェクトを軸とした中央省庁へのICT・DXコンサルティング営業
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1募集背景 主にデジタル庁が政府共通の標準的な業務実施環境を一元調達するGSS（ガバメント・ソリューション・サービス）について先行的に受注している当社は、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を更に発展させることを目指しチーム一丸となって取り組んでいます。また急速にデジタル化が推進される行政分野において、官公庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら自社サービスに留まらない最新の技術を積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の…
インフラエンジニア ／ G1021「無線NWエンジニア」無線技術を用いたソリューションモデル創出
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新規事業企画・事業開発 ／ J2011「新規事業創出」地域循環型食農ビジネスの推進
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データサイエンティスト ／ G4015「新規サービス開発」NW機器（Wi－Fi／ルーター等）のログデータを活用したデータドリブンビジネスの立上げ／プロジェクトマネージャ
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オファーサービス
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会社概要
- 業界
- 通信・キャリア
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿３丁目１９番２号
- 従業員数
- 4,950人
- 設立
- 1999年7月
- 代表者名
- 澁谷直樹
- 資本金
- 3,350億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1.54兆円
- 経常利益※
- 2058.98億円
- 経常利益率※
- 13.37%
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- 平均年収
- 373万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 90.0%
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 311万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 71.6%
- 平均年収
- 332万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 435万円
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