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持ち株会社に倣えで、管理段階の初台本社等では100%在宅勤務となった模様。開通工事部門に近い現場の事業所では、週2、3日の在宅勤務となってる様子。開通工事は差配は交代で在宅しているかもしれないが、実際のお客様宅訪問工事作業者の居る担当部署では、在宅勤務は不可能だろうと思う。社員にPC貸与して自宅の他、空きスペースのある電話局のオフィスをサテライトオフィスに改造してある自宅から最寄の建物への通勤も認められている。親の介護で辞めざるをえなかった人も一定条件を満たせば、在宅勤務が認められるようになってきた様子。
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