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公務員に準じたところがあった。世間並の給与体系だった。近年は、優秀人材獲得のため、成果主義が重視されるようになり、同年齢でも成果次第で給与格差が大きくなりつつある傾向にある。基本給が低めに設定されてるせいか、残業でデフォルトでやりたがる傾向が強い。
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