社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

正直年功序列だとハッキリ言ってくれる方がありがたい程には、昇給させたり昇進させたりという意識の感じられない評価制度。正直今時的な評価制度を内心会社及び一定年齢以上の社員も受け入れたくない感がバリバリにある。 また、入社前に危険物乙四類かそれ以上を取得していない場合、入社後３年以内に取得できなければ解雇。業務に必要なので、仕方ないと言えば仕方ない。 正直、余程現在の部署の仕事しかできず、仕事のスキルも現場仕事に特化して高いという人で無ければ異動は理不尽極まり無い事になりがち。