社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

ハズレの部署や上司では雰囲気は最悪となる。特にパワハラ上司やサボり等の常習犯は勤続年数が長くて技術職故に、職人気質がパワハラ等の温床となっているという評価の原因ですらある。 また、退職勧奨による会社都合退職をした人間を自己都合退職したと吹聴する等、社員は家族みたいなポリシーは裏を返せば一定年数以上勤務出来る、出来た人に該当しない人間は仲間でもなんでもないという認識の極めて強い会社であると言える。