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最近は経営不振や度重なる組織改革などがあり、落ち着かない状況もあってかなりの社員が会社に不信感をもっています。 中にはモチベーションの低い社員もいて、全体的な経営状態の悪さが、社内のムードを悪くしているような気がします。 上層部も理解していて、さまざまなモチベーションアップの施策をとろうとしていますが、空回りしている感じがします。
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