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2022年頃の話
媚びを売り上司に好かれないと仕事が出来ても昇進しない 職位にグレードとサブグレードが有り両方の位置で給与の範囲が決まるが範囲が狭すぎる グレードが上がってもグレード内のサブグレードが低いと給料が1円も上がらないことがある グレードが上がった場合そこまでの評価はリセットされまた1から三年間評価されないといけない グレードが上がってサブグレードが低い状態でグレード内の給料の上限に行くとそこから三年間は給料が1円も上がらない 上司に嫌われてると一千万程度の削減を行なっても5段階評価で2をつけられる会社である
2022年頃の話
福利厚生が凄くいい 年間20日有休が貰えてMAX40日まで保有でき40日以上の分は何日か忘れたが病気等の利用で使用出来るよう会社が保有してくれている ディズニーチケットの企業優待や会社保養施設を格安で利用出来る 他にも色々な企業の優待やチケットや割引を受けられ旅行等も安く旅館に泊まれたりする 車内販売も実施しており月一回程度社割で自社製品(賞味期限が近かったりシーズンが過ぎたもの)を購入出来る
2022年頃の話
最近は経営不振や度重なる組織改革などがあり、落ち着かない状況もあってかな...
ルート管理・自販機管理する、管理台数の多さや作業内容が他社より確実に多いのは間違いないと思います。残…続きを見る
2022年頃の話
女性登用や女性管理職を積極的に推奨しているのは理解できますが、今までが圧...
2022年頃の話
全社員にスマホとパソコンが貸与され、どこでも業務が出きる体制は整えられて...
2022年頃の話
私の仕事内容はルート営業プラス新規開拓です。ルート営業のみ、新規開拓のみ...
2022年頃の話
みんな明るくてとても働きやすい環境です。分からない事があったらしっかりと...
2022年頃の話
フォークリフトに乗り荷下ろし・積み込みの作業だけと思っていたが、タブレッ...
2022年頃の話
ここ最近の鬱病、精神的な理由で休む人が多くなってきている事に少し恐怖を覚...
2022年頃の話
実際は副業を開始する為のハードルが高く、ほとんどの方は副業申請をしていな...
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