社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

上司から申請時に年休取得の理由を求められることがありました。本来は休みたい日に休むのが年休で、普通の上司と部下の間柄なら『子どもの参観日で』とか『引っ越しがあって』とか『親の通院の付き添いで』とか軽く話すこともあります。 しかし、年休申請のルールとして、理由とともに申請するように、と定めた上司がいます。中には理由をなるべく知られたくない場合もありますよね、プライベートなことほど。申請しにくくなります。繁忙期が過ぎるとそのルールはどこかは消えましたが、そういう古い感覚の方もいるということです。