社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が給料は良いと思う。 上に上がれるかどうかは各部署の上司によって決まる。上司に実力がなければ他の上司との話し合いで決定する評価会議で競り負けてしまい決して平等な評価ができると言えないのが現実。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。