社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

現場から経験を積み、本部へという流れだと、なかなか異動出来ないとやる気が無い、上司に異動させてくれないなら辞めると言う若年層社員が多い。それを入社前のギャップもいう課員も多いが、実際は適材適所であったり、本人自身の能力での事で履き違えている場合が多い。早く現場から本部へ行きたいと思う方はギャップと感じることが多いのではないかと思う。