社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

組合があるので残業代の不払いは絶対に無い。休暇についても有給消化しないと会社側から怒られるという親切さ。有給休暇とは別に夏に3日、年間2日の特別休暇もある。勤続が5年経過ごとに5日のボーナス休日が出る（ライフプラン休暇）。住宅補助は年齢制限が下方修正されてしまったが、何も無いよりはマシ。住宅ローン補助はフラット35で借りていない限り有効な施策になっておらず、気休め程度にかなっていない。ボーナス制度は組合が唯一頑張りを見せられるところのせいか毎年4か月分程度は勝ち得てくる。が、そもそもボーナスがなければ生活が立ち行くレベルに達しないので当然。