社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価制度は不明瞭。ただ、管理職をみるとある程度能力によって選ばれている感があり業績というよりも人柄と言った側面もあるため、単に成績が良いからといって上に上がれるかというと一概には言い切れない。