株式会社サンステージのクチコミ・会社評価
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- 職種
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
学生だったため、まだ大人方と話す機会も少なく、質問を詳細まで問われると圧迫感があった。(面接している側はそんなつもりはないかもしれないが) 本配属は特に希望していた部門でもないのでなぜその部門になったかはきちんと人事に確認した方が良い
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
親会社ベルーナの利用会員(中高齢女性中心)に対してキャッシングサービスを提供。男性社員は、過去利用し完済した会員に対して再度電話営業で貸付を行う。また、その債権回収も行う。規模が小さい為、同業他社より早く様々な業務を習得することが出来た。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
働くママが多く、シフトや急な休みに理解があります。産休や育休、時短制度を使う方も多く、女性が長く働き続けることができる制度が整っていると思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
自分の部門の雰囲気は人間関係もよく働きやすい環境だった。転職した今でも、付き合いのあるメンバーが多い。 社員に比べベテランの地元雇用のパートさんが多いので、新入社員時は母親の用に皆優しく接してくれる。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
７年ほど勤めて転職を決めた。30代となり、この会社でのキャリアパスが見えずらくなった。全体的に平均年齢が低いため、自分の20年後が描くことが出来なかった。 人間関係は良好だった為、退職した今でも当時の職場のメンバーとは会う機会がある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
定期的にパートやアルバイトも交えた勉強会などがあります。資格を取るための支援制度などもあるのでそういった制度を利用することで自己啓発もできると思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
パートやアルバイトがやる仕事はほとんどルーティンで変わり映えがしません。いつも同じことの繰り返しなので新たな挑戦をどんどんしたいというような希望がある人にはつまらないと思います。
消費者金融業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
評価制度は不明瞭。ただ、管理職をみるとある程度能力によって選ばれている感があり業績というよりも人柄と言った側面もあるため、単に成績が良いからといって上に上がれるかというと一概には言い切れない。
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株式会社サンステージの質問・相談
株式会社サンステージの
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 埼玉県上尾市仲町１丁目７番２８号
- 従業員数
- 94人
- 代表者名
- 松田智博
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