社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

人事評価が低い人は何をやってもがんばっても評価が上がらないのが現状でモチベーションは下がる。モチベーションが下がり仕事効率が下がると人事評価の高い人に仕事が回り、悪循環になる。