社員クチコミの違反報告

良い点入社理由・入社後ギャップ

役職者は自身の昇格しか頭にないので部下の教育や評価は放置。汚い手を使い部下の手柄まで奪う人もいます。他部署を廃止にするという理由(成績を残せなかった)で経験もない人がチーム長としてやってきたときは驚きました。お気に入りという理由でやってきて迷惑でした。人事の取り決めに問題がありますね。