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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性社員の割合が男性社員と同じくらいで女性管理職も多く女性が活躍している職場です。会社全体でも女性活躍を推進していて、子育てとの両立支援も充実していると感じます。雇用形態が正社員のほか、中途採用に伴う契約社員の比率も多い職場ですが、産休育休制度や休職明けの時短勤務を取得している契約社員も多くいて、雇用形態に左右されず利用可能です。復職時に会社から復帰後の働き方についてヒアリングがあるので、保育園の送迎時間などを踏まえて時間外労働が難しい旨を伝えたり、職場を転換して欲しい旨など伝えることが可能です。時間外労働についてはほぼ無く、希望通りに部署内でフォローしてくれます。また、子育てしている方にとってはお子さんの体調不良などで急遽お休みしなければならないこともあるかと思いますが、急なお休みも他の人でフォローできる体制を普段から構築しているのでとても働きやすい職場だと感じます。