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給与は残業代がつかないと少ない。入社から７年目までは昇給額は少ないが毎年あがる。ポイント制で等級が決まっており支払い金額のレンジがある。ポイントはS（４P）A（２P）B（１P）C（－１P）D（－２P）と５段階・年に１度ポイントが加算される。退職金の計算もポイントで計算される。
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