社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

研修が終わったあとは、各支社へ配属されます。研修支社はできて数年のため、各支社の上司になる方は研修を受けておらず、研修支社のやり方を否定されるところが多いです。 営業のため数字をとらなければいけないのはどこも同じですが、とれなかった際に、WEB全国会議で晒し上げられます。個人においても達成できなかった際には、毎月上司、研修支社長と三者面談が行われます。 振られる面談は上司の一存で決まるのですが、それによるパワハラがひどいです。