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研修支社が全国に数カ所あり、入社後2ヶ月間はしっかりと研修させてもらえるところは良い点だと思います。 また、ほとんどの新人(年齢的に若い人)が続かず退職してしまうことが、本社内では問題視されているため、毎月人事アンケートが送られてきて、人事との面談、または産業医面談、または上司と困りごとについて面談し相談する機会を与えてもらえます。
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