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良い点年収・給与制度・待遇

賞与は6月と12月の年に2回で昇格は1年に1回。 地域によっては地域手当が出る。　 各商品を契約毎に報奨金が決められており、基本給にプラスで歩合給といった割合。 福利厚生がしっかりとしていて、結婚、出産などお祝い金がでたり、産休育休も最大で2年間設けている為女性にも働きやすい環境。