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2022年頃の話
上司よりも勤続年数が長く、歳も上の一般社員が、上司よりも偉そうにしているところもある。上司も何言えない。 会社的には働き方をいろいろ考えているようだが、勤続年数の長い社員は新しいことを取り入れることに拒絶をする傾向があり、その度に文句を言っているのでとても面倒。
2022年頃の話
女性の事務職の方は勤続年数が長い方が多く、産休を取得する人も多い。制度がしっかりしているので、仕事復帰しやすい。
2022年頃の話
事務職としてはいい方だと思う。残業代もボーナスもきちんと出るし、休みも多...
2021年頃の話
給与はすごくいいという訳ではありません。しかし業績が良かった場合には業績...
2021年頃の話
2度の産休・育休を取得しています。とても取得しやすい環境であり、育休復帰...
2022年頃の話
事務職は長く勤務しても管理職にはなれない為、昇給はあまり期待できない。事...
2022年頃の話
まだまだ男性社会のようで、女性の管理職はとても少ない。女性の管理職を増や...
2021年頃の話
場所によってテレワークの取り組み具合は違いますが、出社する場合も家から近...
2020年頃の話
賞与は6月と12月の年に2回で昇格は1年に1回。地域によっては地域手当が...
2020年頃の話
テレビCMでも目にする大手の企業で信頼と安心があり入社を希望しました。人...
2020年頃の話
新卒時期から不動産に関する専門知識や販売商品を学ぶ期間が約4ヶ月程あり、...
2020年頃の話
特に不満はなく、産休明け前に希望の職種や営業所を聞いてくれるのである程度...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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