社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

産休育休明けで復帰をしても現場配属では辞めていく女性社員が多い。制度ではあっても、時短勤務等の対応を出来ない環境となるからだろう。その辺りを踏まえて女性総合職の採用を勧めるべきだと思う。