社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

目標を管理する制度があるが、結果的には形式に過ぎない。自分がどんな評価をされているのか、どの階級の給与なのかという情報は全くオープンで無いためモヤモヤしている。また自身が行きたい部署への異動願等の制度も公になっておらず、自身の考えを会社に発信する機会がない。