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有給休暇取得率が全社的にみてもほぼ100%という高い水準にある。 常に年間14-20日半強制的に取れる。 上司もきちんと部下が有給取得することに責任があり、シーズン終盤になって目標未達だと激しくフォローがはいる。 残業は良くも悪くもコロナになってから減った。自由時間が増えた分、残業代も減った。また時間内にやりきれないというストレスも増えたように感じる
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