株式会社アイシンのクチコミ・会社評価（27件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
有給休暇取得率が全社的にみてもほぼ100%という高い水準にある。 常に年間14-20日半強制的に取れる。 上司もきちんと部下が有給取得することに責任があり、シーズン終盤になって目標未達だと激しくフォローがはいる。 残業は良くも悪くもコロナになってから減った。自由時間が増えた分、残業代も減った。また時間内にやりきれないというストレスも増えたように感じる
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワーク制度を2020年から導入しており、コロナもあり完全に社内に浸透した。 部署にもよるが、２週間に一回という規則のもと、必要に応じて出社すればいいということになっている。 かなり柔軟性がある会社の対応だと感じる。
求人をチェック
良い点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
会社として、個人事業主という形態であれば副業を認めるという制度を導入した。 あまりこの制度を使っているという人を聞かないが、会社として選択肢を与えるというのはいいことだと思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
産休や育休制度も整っており、託児所も配備されているためとても働きやすい場所だと感じます。また、女性だからと言って昇格させてもらえないとかは全然なく、管理職も増えてます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
一般的な顧客、得意先を回りエクステリア(外交工事の材料)の新商品などの売り込み、紹介、近々にある工事をお聞きして競争の他社との商品を比較、提案など。時には工事をする職人の手配も引き受ける。 あとは施工前に現場や得意先事務所に出向き採寸など手配する材料の確認など打ち合わせをする。 当日に工事に立ち会い人手が足りない時は現場作業のお手伝い(大がかりな作業は除く)なども時にはある。 やりがいとしては新築の外回りの工事に携われるので提案した商品が顧客や施主に採用されて出来上がったのを拝見すると達成感がある。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
とにかく職人相手の仕事なので全ての顧客ではないが高圧的に上から接してくる人物が多く、屋外仕事が相手なので悪天候などが続いたりすると現場の納期、引き渡しなどの関係でバタバタしたり顧客と連絡を取る時も普段よりもピリピリした空気になり、計画通りに現場で工事が進まないととんだとばっちりを受け恫喝されたり現場に今すぐ来いなど無茶な要求をしてくる顧客もいる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
父親が働いており、昔から母親にこの会社は安心だなど今れ続けていたのでいい会社のイメージしかなく応募しました。またインターンシップで職場体験をしてみてしっくりきたので入りました。
建材業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人間関係は悪くないが、営業所には少人数でしている為、誰か1人でも欠けてしまうと、代わりがいない為とても大変になるので非常に休みにくい。だからといって人を入れてしまうと営業所自体の売り上げノルマが上がる為中々いえない。
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