社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

管理職全体が不足気味で、各管理職が複数のスキルを持って仕事を行い、各部門との連絡、連携を迅速に且つ密に取る必要があり、操業中はきが抜けない。それに伴い、休暇取得に関しても、各管理職が操業に必要業務を受け持ち、且つ一人である部署が多く、その事から休暇取得にはどうしても、調整が必要となり自由に好きなときに取得できる現状とはなっていない。自分の考えを業務に反映できる反面、人手不足からの業務負荷、責任が重い。