社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

昇給制度は年に1回でどれだけ予算があっても評価は一定のところで止まるため、予算達成ができる人ほど忙しいが出来ない人との差はあまりなくやりがえが感じない人は辞めていく。 また社長含め変わらない上の人事が将来性がないと感じたため退職を決意しました。もう少しフレキシブルな働き方、コロナ禍などの変化についていける会社になればこの苦しい状況でも残れる会社になると思います。