株式会社近畿日本ツーリストブループラネットクチコミ・会社評価

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営業の仕事の範囲が良いも悪いも広いため、若い時からいろいろな経験をすることができ、仕事のマネジメント能力はつけることができると思う。 また商材も旅行ということで楽しく仕事ができて、同年代では経験できないようなことを多くすることができ、成長することができたと思っている。またお客様との距離も近くいろいろな場面を体験するのですごくよかった。

投稿日:

昇給制度は年に1回でどれだけ予算があっても評価は一定のところで止まるため、予算達成ができる人ほど忙しいが出来ない人との差はあまりなくやりがえが感じない人は辞めていく。 また社長含め変わらない上の人事が将来性がないと感じたため退職を決意しました。もう少しフレキシブルな働き方、コロナ禍などの変化についていける会社になればこの苦しい状況でも残れる会社になると思います。

求人をチェック

良い点仕事内容

投稿日:

無形商材を扱う営業としては、若手のうちからチャレンジ、成長できる環境。 扱う仕事に業界や旅行形態の制限は特にないため、数字に繋がればやりたい仕事ができる。 例えば好きな有名人のファンクラブツアーを企画すればその人に会える可能性があるし、好きな方面のツアーを組めばそこに行ける可能性があるので、そういう点では夢のある仕事。

不満な点仕事内容

投稿日:

代理店の業界自体に限界を感じる。コロナ以前からIT化ぎ進みいずれ代理店業が衰退する事は分かっていたものの、代替案無く経営を進めていた事が原因で、案の定コロナで大打撃を受けている。人を介さないことが良いとされている世の中では旅行需要が戻ったとしてももう以前程の仕事は戻らないと思う。

良い点仕事内容

投稿日:

法人の社員旅行、学校の修学旅行などの営業をしていました。旅行の企画や打ち合わせ、添乗まで一連の流れを体験できることはやりがいを感じます。 直接お客さんからありがとうと言われることが多いので、喜びを実感します。

投稿日:

営業職としての社会人スキルは早いうちから成長出来る環境だと思う。テレアポ、新規開拓、ルート営業などを一通り経験でき、また担当する企業の業種も幅広く、様々な企業の勉強も出来る。

良い点仕事内容

投稿日:

新卒から制限なく興味のある企業にセールスができる。相手先の企業の社長や役員などトップの方と打ち合わせや一緒に旅行に行く事もあり、良い社会人経験をさせてもらえる環境。

旅行・旅行代理業業界の求人

投稿日:

自分の生活基準が変わったときに転職を決意。結婚や子供が生まれる、親の介護など自分中心の生活から人を支えることになったとき。添乗で長期間家を空けることがあるので家庭内で問題がなければ続けても良いと思う。

投稿日:

結婚前は営業、結婚後(出産後)は内勤にキャリアチェンジする人も多い。会社...

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女性にはとても優しいと思います。産休育休は当たり前に取っていますし、育児...

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支店によるが旅行好きな人が集まっているので明るくて楽しい人が多く、勤務中...

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対外上はコロナ禍でテレワークを積極的に進めていくとしているが、実際は終日...

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新入社員時にOJT研修というのがあり、教育係とマンツーマンの指導体制が整...

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不満な点退職検討理由

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残業時間が半端なく多かったです。当時はまだVISAが必要な国が多く渡航手...

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新卒含め、社員の半数以上が女性。産休、育休制度がしっかりしており、取得者...

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不満な点仕事内容

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個人の責任が大きすぎる気がします。無形の商品を扱うので、やはり人が問われ...

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人がいいから仕事を続けていられた気がします。飲み会は部署にもよるかと思い...

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福利厚生はとても満足していますが、やはり給料には納得いきません。若い男が...

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営業職に若い女性は多い。しかしある程度年が行くと退職や営業が嫌になるらし...

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旅行業会は裾野が広く、多くの関係協力機関との連携によって成り立っている。...

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女性が多い職場で産休育休や時短勤務が多く、繁忙期のフォローが大変です。子...

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基本給とは別途で国内、海外出張手当てが貰える。会社の費用で海外に行ける上...

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早いうちから挑戦出来る環境だが、逆を言うと社会人の基本もよく分からないま...

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休暇はかなり取りやすいです。有給消化率も他社と比べて高い方かと思います。...

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良い点仕事内容

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もともと旅行が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのは楽しかった。色々...

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産休育休などの制度はしっかりしていると思いますが、女性社員が多くなった今...

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チームで頑張ろう、支店で頑張ろうのような意識があり、個人で頑張ってもあま...

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上司の評価が待遇面に直接影響を与えるので、数字をいくら上げても評価されな...

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良い点副業

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コロナの影響もあり、2020年から申請すれば副業できるようになった。コロ...

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休暇をとりやすい雰囲気にはなったが、毎日の業務量は多く残業時間が多い。さ...

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入社した頃(1983年)より、男性女性の仕事の差は無い会社ではあり、女性...

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女性社員が活躍できる職場。女性の方が立場が強い事が多く、産休、時短勤務を...

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とにかく給料だけは不満点が多く、他業種の同世代と比べるとかなり年収に差が...

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昔は残業が多く、サービス残業が当たり前でしたが今はログイン記録などをとら...

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不満な点退職検討理由

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やはり今後の将来性、わりにあわない給料などみかねたことが決定打です。周り...

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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット

評価

業界26

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの評価

平均年収

420万円
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  • 平均残業時間

    32.3時間
  • 有給休暇消化率

    36.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットワークライフバランス

平均有給取得率
36.8%
平均残業時間
32.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社近畿日本ツーリストブループラネット質問・相談

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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都江東区枝川1丁目9番4号
  • 従業員数
    369人
  • 企業URL
    https://www.knt.co.jp/error500.html
  • 代表者名
    髙川雄二

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