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以前と比べたらましにはなっているものの、やはり残業ありきの給与設定や業務の割り振りになっていると感じます。コロナでリモートワークにはなっているものの、通常に戻ったら法律の関係もありリモートは原則不可と言われているのでその点も不満です。ビジネス特性上、フロントだと仕事が夜型になりやすいので、子育て中だと、時短勤務にしないと働きづらい。
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