パーソルキャリア株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
2019年頃の話
非常にフレンドリーな会社で、各々の能力を最大化してくれるマネジメントも優秀です。 仕事力が高く、皆さん優秀だと思います。数ある人材会社の中でもここまで会社が成長できた理由が理解できます。
2018年頃の話
仕事の責任が低いので、給料も相応と考えている。 雇用形態により賞与、昇給はほとんどない。それもある程度納得している。 福利厚生は大手のサービスを導入しているので、バラエティーがあり、手厚い。
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2018年頃の話
上司を部下が評価できて相互評価する仕組みになっているが、無言の圧力があり...
2018年頃の話
自由度が高いためか、それぞれの 性格が仕事に現れやすいのではないか。 こ...
2018年頃の話
あまり細かい上司ではないので、仕事はしやすい。同僚も仲が良い方だ。 出し...
2018年頃の話
ひとつひとつの仕事の立ち上げから評価まで関与できるので、ステップアップに...
2018年頃の話
残業など拘束時間が少ないので、ワークライフバランスはとてもとれている。ど...
2018年頃の話
チームで業務をおこない、チームで成果を分かつ体制なので、基本的に個人の業...
2018年頃の話
考えていたより自由度が大きい。人間関係も仕事の裁量も、会社の規制も緩く感...
