パーソルキャリア株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
2021年頃の話
女性社員が多いため、女性の方も比較的に働きやすく、産休育休も取りやすいです。 また、育児と勤務を両立している人が多いため、相談相手が多いのも利点だと思います。
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2021年頃の話
産休育休明けの業務開始までのサポートは同僚を見ていて、改善余地があるのではないかと思う。 復職していきなり通常業務に取り掛かるのは難しいため、復帰プログラムは充実させた方が、優秀な社員を手放さずに済むと思われる。
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2021年頃の話
グレードが上がらないと、なかなか大きい昇給は見込めない。また、内定意思を...
2021年頃の話
賞与の支給基準がわかりやすく、査定傾斜もオープンなため、自分自身でロジッ...
2021年頃の話
必須の年次研修だけでなく任意の研修も充実している。単に仕事のことだけでな...
2021年頃の話
残業は減らそうと思えば減らせるし、帰りにくいことはない。営業職は残業が多...
2021年頃の話
何度も面接がある分、就職活動は大変に感じるが、入社後ギャップが少ない。 ...
2021年頃の話
わきあいあいとしていて、仲が良い。コロナ前は飲み会などが多かった。 オフ...
2021年頃の話
新卒の初任給は高い方かもしれないが、給料の上がり方は少なく、昇進が難しい...
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