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超労働集約型のビジネスモデルのため、成果を継続して上げるには時間を使わざるを得ず、仕組み化はできないため長時間労働になりがち。 また、新卒も中途も入社後はテレアポから始まる。正直効率的では無いが、そういう泥臭いことを乗り越えてこそ一人前になれる、的な風潮はある。
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